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南方科技大学环境学院郑一课题组诚聘博士后(若干)

招聘介绍

  • 课题组负责人简介

    郑一教授,美国加州大学圣巴巴拉分校(University of California, Santa Barbara)博士,国家自然科学基金“优青”获得者。现为南方科技大学环境科学与工程学院教授、副院长,南方科技大学教授会副会长,南方科技大学教学指导委员会委员。曾任北京大学工学院能源与资源工程系特聘研究员、副教授、副系主任。兼任中国自然资源学会青年工作委员会的副主任,中国地理学会水文地理专业委员会委员,中国水利学会青年科技工作委员会委员。2017年起,担任水文水资源领域顶尖学术期刊Water Resources ResearchSCI期刊)的副主编,以及美国土木工程师学会(ASCE)主要学术刊物Journal of Hydrologic Engineering-ASCESCI期刊)的副主编。

     近期研究重点包括:

    l  -生态-社会经济耦合模拟

    l  复杂环境模型的不确定性分析和数据同化

    l  水资源、水环境管理

    l  环境大数据

    郑一教授介绍链接:http://ese.sustc.edu.cn/staff/ftdetail.aspx?nc=101035002&szm=&id=100000010623437

     

    岗位要求

    1.    已获得博士学位(不超过2年)或即将获得博士学位;

    2.    环境、生态、水利、水文地质、自然地理、遥感与地理信息系统等相关专业背景;

    3.    具有水文模拟(特别是地下水模拟)的科研经历,数学和计算机能力出色;

    4.    已在专业领域主流SCI期刊上以第一作者或通讯作者发表(或被接收)至少2篇论文,且论文影响因子累计不低于4

    5.    具有良好的英语听说读写能力,能独立撰写英文科技论文;

    6.    能够独立开展研究工作,并具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;

    7.    有海外学习、交流经历的优先考虑。

    岗位待遇:

    1.    年薪不低于26万,具体包括月薪8000(发13个月),住房补贴2800/月,深圳市提供的每年12万元的博士后津贴(免税,每年一次性发放),享受过节费、餐补、子女入托等学校教职员工福利待遇;

    2.    入站后若成功申请南科大“校长卓越博士后”,则年薪可达30万(已含深圳市提供的免税津贴);

    3.    科研业绩突出者,课题组将有额外的绩效奖励;

    4.    课题组为博士后的科研工作提供充足的科研经费保障与海外交流的机会;

    5.    课题组负责人将全力支持博士后申请国家级的科研项目(如基金委的青年科学基金项目)。

    应聘材料:

    1. 个人简历(含申请人近期照片)及相关材料(代表性论文、获奖证书等)

    2.提供至少2位推荐人的姓名和联系方式。

    联系方式:

    有意者请将应聘材料发送至zhengy@sustc.edu.cn。请将邮件主题设为“应聘博士后岗位”。

待遇与福利

招聘岗位